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Retour sur la Summer Party Khiplace 2025 : une ambiance électrique !


C'est sous un ciel orageux que s'est tenue la Summer Party Khiplace, mercredi 25 juin 2025, réunissant près de 80 professionnels de l'investissement pour une soirée placée sous le signe de l'optimisme et de la chance, deux clés de réussite. Un clin d’œil météorologique à point nommé pour rappeler que, même lorsque le tonnerre gronde, l’optimisme reste une boussole précieuse. Car après la tempête – dans le ciel comme dans la vie – vient toujours le beau temps.


Retour sur la Masterclass exceptionnelle de Philippe Gabilliet, professeur émérite à l’ESCP Business School sur le thème "Valoriser l'inattendu pour renforcer la confiance"


💡 Pourquoi les optimistes semblent-ils avoir plus de chance ?

🔥 En quoi les entreprises apprécient-elles les optimistes, notamment en période de crise ?

🧠 Comment définir et calculer son propre "Quotient d’Opportunité" ?


Fort de 25 ans d'expérience en tant que professeur à l'ESCP en psychologie du travail et sociale, Philippe Gabilliet a partagé des perspectives éclairantes sur l'optimisme, le positionnant non pas comme une simple humeur agréable, mais comme un véritable devoir éthique et une stratégie d'action cruciale. L'optimisme est "quasiment un devoir, c'est presque un problème d'éthique" pour quiconque a une "charge d'âme", citant les soignants, les éducateurs, les parents, les managers ou les chefs d'entreprise. Il a critiqué la "psychologie de bistro" qui réduit l'optimisme à une pensée positive naïve et a insisté sur ses fondements scientifiques. Pour lui, le pessimisme, bien que compréhensible en temps de difficultés, est improductif et n'aide en rien à faire avancer les choses.


L'être humain est intrinsèquement sujet à un "biais de négativité", craignant que les bonnes choses ne durent pas. Paradoxalement, la réalité est, par nature, profondément surprenante et imprévisible. Personne ne peut prédire l'avenir, et la vie est jalonnée d'événements inattendus, comme l'illustre l'exemple du Titanic, réputé insubmersible mais finalement victime d'imprévus logistiques et techniques.


Évaluer sa disposition aux opportunités : Le Test MPOX


Pour aider chacun à évaluer sa "disponibilité à percevoir des événements ou d'opportunités", le spécialiste a présenté un test, le MPOX, bien que non "totalement validé". Ce questionnaire, composé de 10 paires de phrases où l'on choisit l'affirmation la plus ressemblante, permet d'obtenir un score entre 10 et 60. Il ne mesure pas la chance elle-même, mais la capacité mentale à se mettre en condition pour attirer et reconnaître les opportunités inattendues.


Les catégories de perception des opportunités selon ce test sont :


• 10-20 : "Opportunity Blind" (Déconnecté des opportunités) : Ces personnes ne voient pas les opportunités, même lorsqu'elles leur sont offertes. C'est le seul score jugé "dysfonctionnel".

• 21-30 : "Opportunity Resistant" (Résistant aux opportunités) : Elles perçoivent les opportunités mais les abordent avec circonspection et méfiance, une posture qui peut être utile pour une analyse critique au sein d'une équipe.

• 31-40 : "Opportunity Friendly" (Compatible aux opportunités) : C'est la moyenne "normale, basique, saine" pour les professionnels, indiquant une attitude réceptive.

• 41-50 : "Opportunity Aware" (Conscient des opportunités) : Ces individus sont activement à la recherche d'opportunités, souvent liés à un projet précis, typique d'une approche entrepreneuriale.


Faire le test :



Présentation détaillée de Philippe Gabilliet :


 🙏 Cercle 65 et Christophe Van Melle pour leur générosité grâce à l'animation culinaire gastronomique autour de la pata negra


 
 
 

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